Rescisão indireta: quando o empregado pode romper o contrato
Quando a empresa comete faltas graves, o trabalhador pode pedir a rescisão indireta e receber como se fosse demitido sem justa causa. Entenda.
Artigos da HBK Advogados sobre direito trabalhista e bancário. Conteúdo informativo para quem quer entender seus direitos antes de tomar qualquer decisão.
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